Actividades Presenciales:

 
 
 
 

Los Cursos y Seminarios Intensivos ofrecen herramientas específicas con una mirada meramente práctica y de rápida implementación.

Todos las actividades se aprovechan al máximo desde su inicio hasta su conclusión a través de la exposición dialogada con el docente y ejercicios claves especialmente diseñados: dinámicas grupales, análisis de videos, role-playing, dramatización, resolución de casos; los que generan un alto involucramiento del grupo participante, una ambiente de trabajo distendido, amigable y facilitador del aprendizaje.

Además, el docente ofrece consejos prácticos adaptados a las necesidades particulares de los participantes lo que contribuye significativamente al enriquecimiento de la propuesta.

(© Copyright 2010. Contenidos protegidos por la Ley de Propiedad Intelectual Nro. 25.036. República Argentina.)

 

 

 

 

 

 
     
     
 
  Cursos Presenciales Intensivos 2010
Comienza
 

Oratoria y Presentaciones Efectivas
Recursos para Presentaciones Orales de Alto Impacto

Unidad 1: Elaboración y Manejo de Discursos y Presentaciones
Unidad 2: Técnicas de Argumentación Efectiva
Unidad 3: Lenguaje Corporal: Lectura de Gestos
Unidad 4: Técnicas de Desenvolvimiento en Espacio Físico
Unidad 5: Expresión Oral: Manejo Apropiado de la Voz
Unidad 6: Variables Estratégicas de la Imagen Pública Personal
Unidad 7: Miedo Oratorio: Abordaje Cognitivo-Conductual
Unidad 8: Comunicación con Programación Neurolingüística

 

Comunicación Asertiva
Cómo Tratar con Personas Conflictivas y Manipuladoras

Unidad 1: Fundamentos de la Comunicación Intepersonal
Unidad 2: Personas Conflictivas y Manipulación
Unidad 3: Conducta Asertiva. Fundamentos y Derechos Asertivos
Unidad 4: Técnicas Avanzadas de Comunicación Asertiva
Unidad 5: Re-estructuración Cognitiva
Unidad 6: Manejo del Enojo y la Impotencia
Unidad 7: Liderazgo Asertivo

 

Coaching y Liderazgo Organizacional
Formación y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento

Unidad 1: Introducción al Coaching
Unidad 2: Liderazgo Organizacional
Unidad 3: Cultura Organizacional
Unidad 4: Competencias Conversacionales
Unidad 5: Implementación de Procesos de Coaching
Unidad 6: Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
Unidad 7: La Motivación en Tiempos de Cambio
Unidad 8: Feedback Desconstructivo

 

 

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